100대 기업 임원 비중 5년째 0.8%대...SK하이닉스 증가폭 최대

100대 기업의 전체 직원 대비 임원 비중이 5년째 0.8%대에 머문 것으로 나타났습니다.

최근 1년간 임원 수가 가장 많이 늘어난 기업은 SK하이닉스였습니다.

기업분석 전문 한국CXO연구소는 19일 이런 내용을 담은 '2026년 100대 기업 직원의 임원 승진 가능성 분석' 결과를 발표했습니다.

조사 대상은 2025년 별도 재무제표 기준 매출액 상위 100대 상장사입니다. 각 기업 반기보고서에 공시된 직원 수와 미등기임원 수를 비교했으며, 등기임원은 임원 집계에서 제외했습니다.

전체 직원 수에는 미등기임원이 포함됐습니다.

올해 조사 대상 기업의 전체 직원 수는 86만 2,163명으로 지난해보다 1,087명(0.1%) 늘었습니다.

같은 기간 임원 수는 7,028명에서 7,137명으로 109명(1.6%) 증가했습니다.

이에 따라 전체 직원 대비 임원 비율은 지난해 0.82%에서 올해 0.83%로 소폭 높아졌습니다. 직원 1천 명당 임원이 약 8명인 셈입니다.

임원 비율은 2011년 0.95%에서 2021년 0.76%로 낮아졌다가 2022년 0.82%로 반등했습니다.

이후 2023년 0.83%, 2024년 0.84%, 2025년 0.82%, 올해 0.83%로 5년 연속 0.8%대를 기록했습니다.

기업별로는 SK하이닉스의 임원 증가 폭이 가장 컸습니다. 지난해 203명에서 올해 275명으로 72명(35.5%) 늘었습니다.

이어 HD현대중공업이 109명에서 132명으로 23명 증가했습니다. 대한항공은 72명에서 84명으로 12명, 미래에셋증권은 129명에서 140명으로 11명 늘었습니다.

반면 현대차는 476명에서 451명으로 25명 줄었고, LG전자도 306명에서 287명으로 19명 감소했습니다.

100대 기업 가운데 임원 수가 늘어난 곳은 52곳, 줄어든 곳은 38곳이었습니다. 나머지 10곳은 지난해와 같았습니다.

미등기임원 수가 가장 많은 기업은 삼성전자로, 지난해보다 1명 늘어난 1,108명으로 집계됐습니다.

오일선 한국CXO연구소 소장은 SK하이닉스가 임원 조직을 확대한 반면 삼성전자는 기존 규모를 유지하는 데 무게를 뒀다고 분석했습니다. 반도체 중심인 SK하이닉스와 다양한 사업을 운영하는 삼성전자의 사업구조 및 성장 전략 차이가 영향을 미쳤을 것이라는 설명입니다.