
대통령경호처가 건강한 내부 소통을 활성화하고 수평적 조직문화를 정착시키기 위해 기관장 직속의 '소통참모단'을 출범시켰습니다.
소통참모단은 실무직원들로만 구성된 독립적인 내부 소통·비판 기구로, 조직 운영 전반에 대해 가감 없는 의견과 대안을 제시하는 역할을 맡습니다.
구성원들은 기관장과 공식·비공식 간담회를 수시로 열고 조직 발전을 위한 개선·발전 사항과 전략적 대응 과제 등 현장의 목소리를 직접 전달할 예정입니다. 참여 기회 확대를 위해 단원은 6개월 단위로 재선정합니다.
경호처는 지난해 6월 국민주권정부 출범 이후 수평적이고 역동적인 조직문화 조성을 추진해 왔으며, 내부 익명게시판과 직급·직렬별 직원 간담회 등을 통해 의견을 수렴해 정책에 반영하고 있다고 설명했습니다.
황인권 대통령 경호처장은 "현장 직원들의 가감 없는 의견과 대안을 직접 듣고 수용하는 뜻깊은 기회가 될 것"이라며 "수평적이고 역동적인 조직문화 확산과 내부 소통 강화를 바탕으로 국민을 위한 '열린 경호' 구현에도 힘쓰겠다"고 밝혔습니다.



















































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