금호타이어, 파업 위기 넘겼다...임단협 잠정 합의

금호타이어 노사가 올해 임금 및 단체협약에 잠정 합의하면서 파업 위기를 넘기게 됐습니다.

21일 금호타이어에 따르면 노사는 이날 교섭에서 '2026년 임단협 잠정합의안'을 도출했습니다.

합의안에는 △기본급 3% 인상 △경영성과 격려금 550만 원 △2018년 특별합의 이행 격려금 250만 원 △근로장려금 50만 원 △미래 경쟁력 강화 공동 노력 등이 담겼습니다.

이와 함께 노사는 지속가능한 국내공장 운영과 고용안정에 대해서도 의견을 모았습니다.

또 시장 확대와 미래 경쟁력 확보를 위해 품질·생산성 향상, 기술 경쟁력 확보와 설비 경쟁력 강화에 함께 노력하기로 했습니다.

구성원의 고용안정과 생계안정을 위해서는 화재로 인한 휴업자의 안정적인 근로와 원활한 업무복귀를 위해 노력하고, 공석 발생과 양성 기간을 고려해 직무교육과 전환배치 등을 추진한다는 방침입니다.

계획량 달성에 따른 특별 포상 제도를 운영해 자부심과 능률을 높이고, 다양한 노사 교류 프로그램과 스킨십 프로그램을 운영하는 데 뜻을 함께했습니다.

이번 잠정합의안은 오는 23~24일 예정된 조합원 찬반 투표를 통해 최종 합의 여부가 결정됩니다.

앞서 금호타이어 생산직 노조는 오는 29일 총파업을 예고했고, 사무직 노조도 쟁의권을 확보한 상태였습니다.