삼성전자 노사, 2차 사후조정 재개…"이견 일부 좁혀져 타결 가능성도"

삼성전자 노사의 총파업 전 마지막 협상이 될 수 있는 2차 사후조정이 정부세종청사 중앙노동위원회(이하 중노위)에서 재개됐습니다.

박수근 중노위원장은 19일 오전 회의실로 이동하며 조정안 제시 여부에 대해 "최종적으로 양 당사자가 타결될 수 있는지를 보고, (합의가) 안 되면 조정안을 낼 것"이라며 "아직은 타결 가능성이 있으니 그걸 보고 하겠다"고 말했습니다.

또 이견이 좁혀지는지 여부에 대해 박 위원장은 "일부 좁혀지고 있다"면서 "(오전에) 전날 이견이 있던 부분을 확인하겠다"고 했습니다.

조정안 초안이 만들어졌는지 여부에 대해선 "아직 마련되지 않았다"고 설명했습니다.

삼성전자 노사 양측은 이날 사후조정에 앞서 일찍 회의장에 도착했습니다.

사측 교섭위원인 여명구 DS(디바이스솔루션·반도체 사업 담당) 피플팀장은 이날 오전 8시 20분 도착해 "최선을 다하겠다"며 회의장으로 들어갔습니다.

노측 교섭위원인 삼성전자 노조 공동투쟁본부의 최승호 위원장은 이날 오전 8시 51분 회의장으로 향하며 'DX(디바이스 경험) 부문 말한 부분에 대한 설명 부탁드린다', '각오 한마디 해달라' 등 질문에 아무런 답을 하지 않았습니다.

전날부터 시작된 2차 사후조정은 이날 오전 10시 시작해 오후 7시 종료 예정입니다.

다만, 논의가 길어지면 회의 종료 시각이 더 늦어질 수 있고, 총파업 바로 전날인 20일까지 연장될 가능성도 있습니다.

지난 11∼12일 진행된 1차 사후조정도 12일 자정을 훌쩍 넘겨 13일 새벽 끝났습니다.

이날 회의 관건은 중노위가 양측에 공식적인 최종 조정안을 제시할 수 있을지 여부입니다.

중노위가 제시한 조정안을 노사가 모두 수락하고 서명하면, 단체협상과 같은 법적 효력이 발생합니다.

전날 회의에서 중노위는 조정안 마련을 위해 양측 입장을 적극 수렴했습니다.

노사의 주요 쟁점 사안인 성과급 재원 기준과 상한 등에 대해 다양한 대안을 내며 양측의 입장 차를 조율하기 위해 노력했습니다.

그러나 노사 한쪽이라도 조정안을 거부하면 협상은 결렬되고, 파업으로 직결될 가능성이 큽니다.

노조 측이 예고한 파업 돌입 시점은 이틀 뒤인 21일입니다.

임박한 시점을 고려하면 이번 사후조정이 사실상 마지막 협상 기회로 여겨집니다.

정부는 국가 경제에 미칠 악영향에 대해 우려하며 파업 추진을 저지하기 위한 긴급조정권 발동 가능성을 언급했습니다.

이에 삼성전자 노조를 비롯한 노동계는 반발하고 있습니다.