광주형 일자리의 성공적 추진을 위해 직무급 등 새로운 임금체계가 구축돼야 한다는 의견이 제시됐습니다.
한국은행 광주전남본부와 광주상공회의소가 공동 개최한 '광주형일자리 정책의 추진 전략 과제' 세미나에서 주제발표를 맡은 윤상용 조선대교수는 앞으로 새로운 임금체계와 근로시간 탄력 적용, 결합교섭을 통한 원하청 관계 개선 등이 필요하다고 밝혔습니다.
지정 토론에서도 광주형일자리는 기존 기업 유치와는 다른 형태인 만큼 지역사회의 협력과 네트워크 구축이 중요하다고 강조됐습니다.
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