삼성 초기업노조 "사측 후퇴안 제시...긴급조정 압박 굴하지 않겠다"

삼성전자 노사가 18일 정부 중재를 앞두고 연이틀 사전 미팅을 진행하며 이견 조율에 나섰습니다.

다만 이날 정부가 파업에 대응해 '긴급조정권' 발동 가능성을 언급한 데 대해 노조가 반발, 강경한 태도를 보이면서 협상 시작 전에 팽팽한 긴장 국면이 조성되고 있습니다.

삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(이하 초기업노조) 최승호 위원장은 17일 "오늘 여명구 DS(반도체 부문) 피플팀장의 요청으로 비공식 미팅을 진행했다"고 밝혔습니다.

여 팀장은 삼성전자 노사 교섭에서 사측 대표교섭위원을 맡고 있습니다.

최 위원장은 이날 중앙노동위원회(중노위)의 1차 사후조정에서 중노위가 제시한 성과급 기준보다 '후퇴된 안'을 제시하고 '위원장의 리더십으로 해결하면 되는 것 아니냐'고 언급했다고 전했습니다.

그러면서 이에 "납득할 수 없다고 전달했고, 내일 사후조정에서 동일한 자세라면 합의하지 않겠다고 했다"고 밝혔습니다.

최 위원장에 따르면 사측의 '후퇴된 안'은 OPI(초과이익성과급) 재원의 상한(연봉의 50%)을 유지한 채 EVA(경제적부가가치) 20% 또는 영업이익 10% 중 선택할 수 있도록 하고, 반도체(DS) 부문 영업이익이 200조원을 넘어서면 OPI와 별도로 영업이익의 9∼10% 재원을 전체 부문 60% 대 사업부별 40%로 나누자는 제안입니다.

최 위원장은 "이에 그치지 않고 긴급조정권을 시사하며 조합을 압박하고 있다"며 "정부의 긴급조정 언급 이후 회사의 태도도 변화한 것 같다"고 말했습니다.

최 위원장은 "(사측이) 긴급조정, 중재로 가면 노조가 힘들 것이라고 해서 '그만 이야기하자' 하고 나왔다"며 "(노조의) 피해가 클 것이라고 압박하지만 굴하지 않겠다"고 말하기도 했습니다.

삼성전자 노사는 18일 오전 10시부터 세종 중노위에서 파업 전 사실상 마지막 대화의 기회가 될 2차 사후조정 회의를 진행할 예정입니다.