"초안 짜놓고 일방 통보"…광주노조, 통합시 조직 개편 '반발'

광주 공무원 노조가 전남광주통합특별시의 첫 조직 개편 초안과 영향 분석 자료를 공개하고, 실질적인 노사 협의에 나설 것을 촉구했습니다.

전국공무원노동조합 광주시지부(광주 노조)는 30일 긴급 성명을 내고 "노사공동협의체가 가동되기도 전에 조직 개편 초안은 사실상 완성됐고, 논의가 시작되기 전에 마무리 시한부터 정해졌다"고 비판했습니다.

이번 성명은 민형배 전남광주통합특별시장이 전날 확대 간부 회의에서 "조직 개편 초안이 사실상 완성돼 의견을 수렴하고 있으며, 2주 뒤 회의 전까지 마무리하겠다"고 밝힌 데 따른 것입니다.

광주 노조는 "현재 조직 개편이 '초안 완성, 마감 시한 제시, 사후 협의'의 순서로 진행되고 있다"며 "정상적인 의견 수렴이 아니라 일방적인 통보"라고 주장했습니다.

이어 정상적인 절차라면 조직 개편 원칙과 자료를 먼저 공개하고 시민과 직원, 의회의 의견을 들은 뒤 대안을 검토해 최종안을 확정해야 한다고 강조했습니다.

특히 부서와 기능의 청사별 배치, 정원과 직급 조정, 시민 접근성과 행정 비용 변화, 인력 영향 등을 담은 객관적인 자료를 공개해야 한다고 요구했습니다.

또 "민 시장이 노조와 전문가의 의견을 수렴하고 있다고 밝힌 만큼, 누구와 언제 협의했고 어떤 자료를 제시했으며 어떤 의견을 반영했는지도 공개해야 한다"고 주장했습니다.

광주 노조는 △조직 개편 초안과 영향분석 자료 즉각 공개 △2주 뒤 마무리 시한 철회 △노사공동협의체의 실질적 운영 △시민 참여 공개 검증 절차 마련 등 4가지를 요구했습니다.

광주 노조는 "조직 개편 자체를 반대하는 것이 아니라 시민의 행정 체계를 바꾸기 전에 내용을 공개하고 현장의 의견을 들으라는 것"이라며 "지금 필요한 것은 속도전이 아니라 거꾸로 된 순서를 바로잡는 일"이라고 강조했습니다.

한편 전남 공무원 노조는 통합 취지에 맞게 주요 기능을 3개 청사에 균형 있게 나눠야 한다며 맞서고 있습니다.

전남광주특별시는 조직 개편안을 다음 달 시의회 임시회에 제출할 계획이지만, 청사별 기능과 인력 배치를 둘러싼 노조 간 입장 차가 커 갈등 조정이 우선 과제로 떠오르고 있습니다.