광주의 청년층 취업자 비중이 2020년 대비 2.5%p 감소해 타 광역시보다 크게 축소됐고, 구인배율은 전국 평균보다 낮아 지역 내 구직 여건이 악화한 것으로 나타났습니다.
한국은행 광주전남본부의 분석결과 광주·전남 고용 부진의 주요 원인으로는 주력 산업 경기 악화와 양질의 일자리 부족, 상대적으로 낮은 임금 경쟁력 등이 꼽혔습니다.
한국은행은 광주 청년 인구 유입을 위해 자동차 산업의 미래 모빌리티 전환 가속화와 인공지능(AI) 등 첨단 디지털 산업 생태계 확장을 통해 고숙련·전문직 일자리 기반을 강화해야 한다고 제안했습니다.
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