직장인 10명 중 7명은 포괄임금제에 반대한다는 조사 결과가 나왔습니다. 포괄임금제는 연장근로수당을 비롯한 법정수당을 실제 노동시간과 상관없이 기본급에 포함해 지급하거나 기본급과 별도로 정액 수당으로 지급하는 방식을 말합니다. 노동계 일각에선 정해진 시간 이상 초과근무를 해도 수당을 제대로 지급받지 못하는 경우가 많아 이른바 '공짜 노동'이 만연할 수 있다는 우려가 제기돼 왔습니다. 사단법인 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 9월 1∼7일 전국 만 19세 이상 직장인 1,000명을 대상으로 '초과

이소영 중소벤처기업부 장관 후보자가 15일 주 52시간 근무제에 대해 "지금처럼 주 52시간을 획일적인 강력한 규제로 하면서 그걸 위반했을 때 사업자에게 2년 이하의 징역을 부여하는 것은 오늘날의 일의 체계, 다양화에는 맞지 않는 부분이 있다"며 개선 필요성을 밝혔습니다. 이 후보자는 이날 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회에서 열린 인사청문회에서 중기부 장관 후보자로서 주 52시간제와 포괄임금제에 대한 입장을 묻는 말에 이같이 답했습니다. 이에 대해 "우리나라가 노동 시간이 굉장히 장시간이고 그로 인한 과로사도 굉장히 많아 노동

김형동 국민의힘 의원(환경노동위원회)은 광양 포스코 하청업체 시위진압 과정에서 한국노총 간부가 경찰 진압봉에 크게 부상당한 일은 우발적인 단순사고였다고 말했습니다. 또한 그동안 대상에 따라 차별적으로 적용되어 온 경찰공권력이 공정하게 집행되어야 하며, 폭력이 목적이 되는 시위문화는 반성이 필요하다고 지적했습니다. 그리고 노사정위원회 탈퇴를 검토 중인 한국노총에 대해서는 소통을 위해서라도 신중히 판단해야 한다고 언급하고, ‘공짜야근’ 등 불합리한 포괄임금제는 개선돼야 한다고 주장했습니다. 김형동 국민의힘 의