
성인 10명 중 8명은 취업 과정에서 외모가 영향을 미친다고 생각하는 것으로 나타났습니다.
리서치·데이터 기업 ㈜피앰아이가 전국 20~59살 여성과 남성 1,000명을 대상으로 지난 10월 30일부터 엿새간 '2026 외모 인식 조사(중복 선택)'를 진행한 결과, 응답자의 80.0%는 취업·채용 과정에서 외모가 영향을 미친다고 생각하는 것으로 조사됐다고 12일 밝혔습니다.
외모가 영향을 미친다고 생각하는 영역은 연애·배우자 선택(81.1%)이 가장 높았고, 이어 취업·채용 80.0%, 직장 내 평가·대우 69.4%, 매장·서비스 이용 시 대우 67.8%, 친구·지인 등 대인관계 58.3% 등 순이었습니다.

반면 실제 취업·채용 과정에서 자신의 외모가 유리하거나 불리하게 작용했다고 느낀 비율은 46.8%였고, 53.2%는 특별한 차이를 느끼지 못했다고 답했습니다.
외모가 사회적으로 중요하다는 인식과 개인이 경험에서 체감하는 유불리 사이에 차이가 있는 겁니다.
최근 1년간 자신의 외모에 대해 원치 않는 평가나 지적을 들은 적이 있다는 응답은 45.3%였는데, 그 상대가 부모·형제자매 등 가족(15.7%)이 가장 많았습니다.
이어 친구·지인(14.7%), 처음 만나거나 잘 모르는 사람(11.9%), 직장 동료·상사·업무 관계자(11.6%) 순이었습니다.
가장 신경 쓰이는 외모 부분과 관련한 질문에선, 피부 상태(23.3%)를 꼽았습니다.
이어 얼굴 생김새·이목구비 19.0%, 체형·몸매 17.9% 등 순이었습니다.
피앰아이 측은 "외모에 대한 사회적 인식뿐 아니라 개인의 경험과 행동을 함께 살펴볼 때, 외모를 바라보는 우리 사회의 다양한 시각을 보다 입체적으로 이해할 수 있을 것"이라고 분석했습니다.






















































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