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광주광역시가 필기시험 반영률 확대 등을 내용으로 하는 산하 공공기관 채용 방식을 변경했습니다.
광주시는 시 산하 공공기관 채용의 공정성과 투명성을 강화하기 위해 필기 성적 50% 이상 반영과 외부 면접 위원 반영률 60%에서 80% 확대 그리고 면접위원의 비밀 유지 서약 등을 주요 내용으로 하는 공공기관 통합 채용 방식 변경안을 마련했습니다.
시는 2019년부터 산하 공공기관 채용 수요를 파악해 연 2회 동시에 채용하고 있습니다.
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