"인적성까지 봤는데.." 에쓰오일, '실적 저하'로 신입사원 채용 중단

에쓰오일(S-OIL)이 인적성 검사까지 진행된 신입사원 채용 절차를 전면 중단했습니다.

업계에 따르면 에쓰오일은 10일 소매영업직 신입사원 공개 모집에 응시한 인원들에게 이메일을 보내 채용 전형을 중단한다고 알렸습니다.

에쓰오일은 "최근 경제 강국의 자국 우선주의 전환 및 급격한 관세 정책 변화 등 세계 경제 질서의 대전환에 따른 경영 환경의 불확실성이 크게 확대되고 있다"며 "이러한 외부 경영 환경 악화 영향으로 당사의 사업 실적도 크게 저하되고 있다"고 설명했습니다.

그러면서 "제반 여건을 종합적으로 검토해 부득이하게 현재 진행 중인 소매영업직 채용 전형을 중단하게 됐다"고 전했습니다.

소매영업직은 판매 실적·주문 출하 관리, 신규 주유소 유치, 기존 거래처 유지 관리 등을 맡는 직군입니다.

에쓰오일은 당초 해당 직군에 두 자릿수의 채용을 목표로 지난달 4일 인적성 검사를 실시했고, 두 차례 면접을 거쳐 오는 7월 입사를 계획했습니다.

에쓰오일은 향후 신입사원 채용 시 이번에 서류 전형에 합격한 지원자에 한해 서류 전형을 생략한다는 방침입니다.

에쓰오일은 해당 직군 외에도 전반적인 신입사원 채용 계획을 재검토하고 있습니다.

에쓰오일은 올해 1분기 215억 원의 영업손실을 냈습니다.

매출은 8조 9,905억 원으로 작년 동기 대비 3.4% 감소했고, 순손실 또한 446억 원으로 적자로 돌아섰습니다.