Z세대 구직자 10명 중 6명은 높은 연봉, 안정성 등을 이유로 블루칼라 직종을 긍정적으로 인식하는 것으로 나타났습니다. 29일 채용 플랫폼 진학사 캐치가 Z세대 구직자 1,603명을 대상으로 '연봉 7,000만 원 교대 근무 블루칼라'와 '연봉 3,000만 원 야근 없는 화이트칼라'를 선택하는 설문조사를 진행한 결과, 블루칼라를 선택이 58%로 과반을 넘었습니다. 화이트칼라는 42%였습니다. Z세대는 블루칼라에 대해 긍정적인 인식을 갖고 있었습니다. 응답자의 63%는 '블루칼라에 대해 긍정적으로 생각한다'고 답변했으며 '

현대자동차가 2025년도 상반기 기술인력 채용을 실시합니다. 현대자동차는 오는 14일부터 20일까지 공식 채용 홈페이지를 통해 △자동차 생산 △연구개발(R&D) 기술인력 △R&D 유틸리티 관리 등 3개 부문에서 인재를 모집합니다. 채용 규모는 세 자릿수입니다. 지원 자격은 고등학교 졸업 이상으로, 자세한 요건은 현대자동차 채용 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 서류 합격자는 2월 중순에 발표하고 2월 말 인·적성 검사, 3월 1차 면접, 4~5월 최종 면접을 실시할 것으로 보입니다. 자동차 생

지난 채용 당시 홈페이지가 마비될 정도로 큰 관심을 받았던 현대자동차가 내년부터 2026년까지 기술직(생산직) 신입사원 1,100명을 추가로 뽑습니다. 현대차 노사는 28일 열린 올해 임금협상 10차 교섭에서 내년 500명, 2026년 300명 등 800명을 추가 채용하기로 합의했다고 밝혔습니다. 노사가 이미 예정했던 내년 신규 채용 인원 300명까지 합하면 전체 인원은 모두 1,100명입니다. 노조는 매년 2천 명 가량이 정년퇴직하고, 내년 울산 전기차 신공장이 완공되는 등의 사정을 고려해 채용 인원을 확대해 달라고 요

기아가 생산직 신규 채용에 나섭니다. 기아는 오는 29일 밤 9시까지 오토랜드 광명, 화성, 광주에서 근무할 자동차 제조 부서 엔지니어(생산직) 채용 서류를 접수할 예정입니다. 고졸 이상이면 누구나 지원할 수 있으며 서류, 인적성, 면접 전형으로 진행됩니다. 채용 규모는 300명 안팎이 될 것으로 알려졌습니다. 최종 선발된 이들은 자동차 부품 조립과 조립 전 검사 및 조정작업, 작업상황 및 부품 정보 기록 등의 업무를 하게 됩니다. 기아 노사는 지난 10월 임단협에서 임직원 자녀 우선 채용 조항을 삭제하고 이번 채용

현대자동차가 창사 이래 처음으로 생산직 공개채용에서 여성을 뽑았습니다. 민주노총 전국금속노동조합과 자동차업계 등에 따르면 현대자동차는 올해 기술직 신규 채용 인원 400명 가운데 1차 최종합격자인 200명을 선정해 당사자에게 개별 통보했습니다. 금속노조는 이 가운데 6명이 여성이라고 밝혔습니다. 금속노조 여성위원회는 입장문을 내고 "이번 신규채용은 회사 창립 후 여성 노동자에게 처음으로 열린 기술직 공채의 문"이라면서도 "합격자 200명 중 여성은 3%인 6명에 그쳤다. 추후 발표될 500명의 신규채용 합격자 명단에 더 많은