김정관 산업통상부 장관은 삼성전자 노조가 예고한 대로 오는 21일 총파업에 돌입할 경우 긴급조정권 발동이 불가피하다고 밝혔습니다. 김 장관은 엑스(X·옛 트위터) 등 SNS에 올린 글에서 "노사가 합의에 이르지 못하면 21일부터 총파업에 돌입한다고 하니 안타까움과 걱정을 금할 수 없다"며 "노사 양측이 조속히 대화를 재개하기를 간곡히 촉구한다"고 호소했습니다. 이어 "이번 사안의 중대성과 상상조차 하기 어려운 파급효과를 생각할 때 어떠한 경우에도 파업만은 막아야 한다"며 "산업부 장관으로서는 만약 파업이 발생한다면

삼성전자가 일주일 뒤로 다가온 총파업을 앞두고 생산 차질과 품질 하락을 최소화하기 위한 공장 비상 관리에 들어간 것으로 전해졌습니다. 총파업이 현실화할 경우 100조원에 달하는 천문학적 직간접 손실이 야기될 수 있다는 분석도 나오고 있습니다. 14일 업계에 따르면 초기업노동조합 삼성전자 지부(초기업노조)가 오는 21일부터 18일간의 총파업에 돌입해 반도체 제조 공정이 전면 중단될 경우 직간접적 손실 규모가 총 100조원 규모에 달할 것이라는 관측이 제기되고 있습니다. 반도체 생산라인 가동이 중단되는 데 따른 직접적 피해만 수십

삼성전자 노사의 임금 및 성과급 협상이 결렬되며 총파업 위기가 고조되는 가운데, 중앙노동위원회가 14일 오후 노사 양측에 사후조정 회의 재개를 공식 요청했습니다. 이는 지난 13일 새벽 2차 사후조정이 최종 결렬된 지 하루 만에 이뤄진 긴급 조치입니다. 앞서 중노위는 영업이익의 12%를 성과급 재원으로 활용하는 파격적인 중재안을 제시했으나, 노조 측이 성과급 산정 방식의 '제도화'를 강력히 요구하며 협상장을 떠난 바 있습니다. 특히 최승호 노조위원장이 중노위의 태도를 비판하며 강한 불신을 드러낸 상황이라, 이번 중노위의 재

삼성전자 노사가 중앙노동위원회의 중재로 이틀간 28시간이 넘는 마라톤 협상을 벌였으나 성과급 제도를 둘러싼 이견을 좁히지 못하고 결국 결렬을 선언했습니다. 중노위는 이번 사후 조정에서 반도체 부문 영업이익의 12%를 성과급 재원으로 배분하는 파격적인 검토안을 제시했습니다. 이는 사측이 기존에 제시한 10%보다 진일보한 수치로, 올해 예상 영업이익을 고려하면 약 5조 4,000억 원의 성과급이 추가로 늘어나는 천문학적인 규모입니다. 하지만 노조는 성과급 산정 방식을 영업이익의 일정 비율로 고정하는 '제도화'가 빠진 안건은 의

코스피 지수가 하락 하루 만에 다시 치솟으며 사상 최고치로 마감했습니다. 개장 초 급락했던 삼성전자와 SK하이닉스도 동반 급등하며 지수 상승을 이끌었습니다. 13일 코스피는 전날 대비 200.86p(2.63%) 상승한 7,844.01로 거래를 마감했습니다. 전날 2% 넘게 하락했던 코스피는 조정 하루 만에 급등하며 다시 8천피 도전에 나섰습니다. 코스피 지수는 이날 7,402~7,855p까지 하루 등락폭이 450p에 달해 극심한 롤러코스터 장세를 보였습니다. 코스피 지수는 장 시작과 함께 외국인이 대거 팔자 주문에 나서

삼성전자 노사 협상이 결렬된 것과 관련해 구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관이 “파업은 절대 있어서는 안 된다”고 밝혔습니다. 구 부총리는 13일 엑스(옛 트위터)에 올린 글을 통해 “정부는 어떠한 경우라도 원칙 있는 협상을 통해 문제가 해결되도록 끝까지 지원하겠다”고 강조했습니다. 이번 발언은 삼성전자 노사 교섭이 정부의 사후 조정 절차에도 불구하고 타결에 이르지 못한 가운데 나왔습니다. 구 부총리는 “삼성전자가 정부의 사후 조정으로도 노사 교섭이 타결되지 못한 데 대해 정

이재명 정부 출범 이후 11개월 만에 국내 증시 시가총액 규모가 4,000조 원 넘게 폭증한 것으로 나타났습니다. 인공지능(AI) 투자 확대에 따른 반도체 수혜를 받고 있는 삼성전자와 SK하이닉스가 전체 시총 증가분의 절반 이상을 차지하며 성장세를 주도했습니다. 13일 기업데이터연구소 CEO스코어가 코스피·코스닥·코넥스 상장사들의 시총 변화를 조사한 결과, 이재명 정부 취임 직전일(2025년 6월 2일) 종가 기준 2천597조 4천904억 원이었던 시총 규모는 올해 5월 11일 종가 기준 7천88조 3천

삼성전자 노사가 임금협상 사후조정 마지막 날인 이틀째에도 성과급 지급을 둘러싼 이견을 끝내 좁히지 못해 협상이 결렬됐습니다. 두 차례에 걸친 정부의 중재 시도마저 무위로 돌아가면서 수십조 원대 피해가 예상되는 총파업이 현실화할 가능성이 커지고 있습니다. 정부는 추가 조정이 가능하다는 입장이지만 노조가 파업 입장을 고수하고 있어 최후 수단인 긴급조정권 발동 가능성도 흘러나오는 분위기입니다. 삼성전자 노사는 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2026년 임금협약 체결을 위한 2차 사후조정 회의를 열었으나, 12일 오전 10시부터 13일

코스피 지수가 6거래일 만에 하락 전환하며 마감했습니다. 지수 폭등세를 이끌었던 삼성전자와 SK하이닉스도 동반 약세를 보였습니다. 12일 코스피는 전날 대비 179.09p(2.29%) 하락한 7,643.15로 거래를 마감했습니다. 5월 들어 처음, 지난달 30일 이후 6거래일 만의 하락 조정입니다. 코스피 지수는 장 시작과 함께 7,999.67p까지 오르며 사상 최고치 행진을 이어갔지만, 오전 10시 이후 약세로 전환해 장중 7,420선까지 밀렸습니다. 하지만 오후 들어 외국인의 매도 물량을 개인이 대거 매수하면서 낙폭

삼성전자 노사가 오는 21일로 예정된 총파업을 앞두고 정부의 중재로 다시 한번 테이블에 앉았지만 이렇다 할 성과를 내지 못하고 첫날 조정을 종료했습니다. 중앙노동위원회(이하 중노위)는 11일 정부세종청사 중노위 제1조정회의실에서 진행된 삼성전자 2026년 임금협약 체결을 위한 1차 사후조정회의가 오후 9시 30분쯤 종료됐다고 공지했습니다. 중노위는 이날 회의 내용 진행 상황을 일절 공개하지 않은 채 12일 2차 회의가 진행되는 사실만 고지했습니다. 정부 중재 하에 삼성전자 노사가 11시간 30분 동안 협상 테이블 앞에 앉았지만

코스피가 11일 또다시 4% 넘게 급등하는 등 7,800대로 올라서면서 이재용 삼성전자 회장의 주식 재산이 50조 원을 넘어섰습니다. 이 회장과 홍라희 리움미술관 명예관장, 이부진 호텔신라 사장, 이서현 삼성물산 사장 등 삼성가 4명의 주식 재산은 100조 원대에 진입했습니다. 기업분석전문 한국CXO연구소는 이재용 회장이 보유한 삼성전자, 삼성물산, 삼성생명, 삼성SDS, 삼성E&A, 삼성화재, 삼성전자 우선주 등 7개 종목 주식평가액이 51조 6,593억 원에 달했다고 11일 밝혔습니다. 이 회장의 주식 재산은 지난해

코스피가 5거래일 연속 사상 최고치를 기록하며 7,800선을 넘어섰습니다. 11일 코스피 지수는 전 거래일인 지난 8일 종가보다 324.24p(4.32%) 상승한 7822.24로 거래를 마쳤습니다. 외국인이 3조 5천억 가까이 순매도했지만 개인이 2조 9천억, 기관이 6,200억 넘게 순매수하며 코스피 폭등장을 이끌었습니다. 삼성전자 6.33%, SK하이닉스가 11.51% 급등했습니다. 반도체와 장비업종이 8% 넘게 치솟았고, 자동차업종도 5% 넘게 상승했습니다. 코스피 지수 급등으로 사상 최고치 기록을 연일 갈아치우고

삼성전자 노사가 오는 21일로 예정된 총파업을 앞두고 정부의 중재로 다시 한번 대화 테이블에 앉습니다. 노사는 총파업 전 사실상 마지막 기회가 될 중앙노동위원회 사후조정 절차를 통해 성과급 재원과 지급 기준에 대해 담판을 벌입니다. 11일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 이날과 오는 12일 이틀간 사후조정 절차를 통해 협상을 재개합니다. 사후조정은 조정이 종료된 뒤 노동쟁의 해결을 위해 노사 동의하에 다시 실시하는 조정입니다. 중앙노동위원회가 중재자 역할을 맡아 교섭을 진행합니다. 사후조정을 통해 조정안이 도출되면 단체협약과

삼성전자 노사가 정부의 중재로 다시 한번 공식 협상에 나서기로 했지만, 성과급 배분을 둘러싼 노조 내부 갈등이 오히려 심화하는 양상입니다. 교섭권을 위임받은 최대 노조가 반도체 외 부문에 대한 이익 공유 요구를 받아들이지 않자, 교섭권을 회수해야 한다는 불만이 터져 나오는 등 최대 노조의 독주에 대한 반발이 확산하고 있습니다. 10일 업계에 따르면 삼성전자 노사의 사후조정 절차가 오는 11일과 12일 진행될 예정이지만, 노조 공동투쟁본부 내부에서는 교섭 안건을 둘러싼 이견이 끊이지 않고 있습니다. 핵심은 반도체 부문뿐만 아니라

사상 첫 7,000피 고지를 넘어선 코스피가 7일 또 100포인트 넘게 오르며 사흘 연속 사상 최고치를 기록했습니다. 지난 4일 338p, 전날 448p에 이어 이날도 105p 올라 7,500선에 바짝 다가섰습니다. 6일 코스피 지수는 전장 대비 105.48p(1.43%) 상승한 7,490.04로 장을 마쳤습니다. 7,500선이 10포인트 앞으로 다가왔습니다. 6,598p로 4월을 마감했던 코스피 지수는 5월 들어 3거래일 동안 무려 890포인트 넘게 폭등했습니다. 코스피 시장은 전날 역대 최대인 3조 1,346억 원을 순

코스피가 사상 첫 7,000피 고지를 넘어 7,380선까지 질주했습니다. 전 거래일인 지난 4일 338p 치솟았던 코스피는 6일 다시 447p 폭등해 단번에 7,400선에 다가섰습니다. 6일 코스피 지수는 전장 대비 447.57p(6.45%) 급등한 7,384.56으로 장을 마쳤습니다. 기관과 개인이 2조 8,000억 넘게 순매도했지만 외국인이 역대 최대인 3조 1,346억 원을 순매수하며 코스피 지수를 끌어올렸습니다. 특히, 외국인은 삼성전자만 3조 원 넘게 집중매수하는 등 극단적인 대형주 쏠림 장세를 보였습니다. 외국인

지난해 국내 매출 상위 500대 기업 중 35곳이 교체된 것으로 나타났습니다. 인공지능(AI) 반도체 열풍 속에 삼성전자가 부동의 1위 자리를 지킨 가운데 SK하이닉스가 매출 '톱5'에 신규 진입했습니다. 금융감독원 전자공시시스템 등에 재무 정보를 공개한 국내 기업을 대상으로 2025년 매출액 기준 국내 500대 기업을 선정한 결과, 상위 500대 기업에 진입하기 위한 매출 하한선은 1조 4,026억 원으로 전년(1조 3,293억 원)보다 733억 원(5.5%) 증가했습니다. 지난해 매출 1위는 삼성전자였습니다. 매출은 전

지난달 부모가 미성년 자녀에게 가장 많이 선물한 국내 주식은 삼성전자였습니다. 전체 주식 선물의 절반 이상이 삼성전자였습니다. 5일 KB증권이 자사 고객이 '주식 선물하기' 서비스를 통해 만 18살 이하 미성년 자녀에게 선물한 종목을 분석한 결과 거래건수 기준 삼성전자가 1위를 차지했습니다. 주식 선물하기 서비스란 증권사 홈트레이딩시스템(HTS)이나 모바일트레이딩시스템(MTS)을 통해 주식을 선물할 수 있는 서비스입니다. 보유 중인 주식을 선택한 후 수신인의 이름과 휴대전화 번호를 입력하면 선물할 수 있습니다. 삼성전자 선

삼성전자 반도체 사업 소속 일부 직원들이 회사 연계 기부 약정을 취소했다는 인증 글을 사내 게시판에 올리고 있는 것으로 전해졌습니다. 성과급 지급을 둘러싼 불만이 사회적 취약계층을 위한 기부 취소 움직임으로 번지고 있다는 해석이 나옵니다. 4일 업계에 따르면 최근 삼성전자 디바이스솔루션, DS 부문 사내 게시판에는 '기부금 약정 취소' 인증 글이 잇따라 올라오고 있습니다. 삼성전자 기부금 약정 제도는 임직원이 매달 월급에서 일정 금액을 자발적으로 기부하기로 약정하면, 회사가 같은 금액을 추가로 기부하는 '매칭 그랜트' 방식으로

사상 처음 6,900선을 돌파한 코스피가 6,930선까지 넘어서며 마감했습니다. 지난 30일 하루 숨 고르기를 한 코스피 시장은 5월 첫 거래일인 4일 무려 338p 치솟으며 6,900선까지 단숨에 돌파했습니다. 4일 코스피 지수는 전장 대비 338.12p(5.12%) 급등한 6,936.99으로 장을 마치며 7,000p까지 가시권에 뒀습니다. 외국인과 기관의 쌍끌이 매수가 시장을 강하게 끌어올렸습니다. 외국인이 3조 원 넘게 집중 매수했고, 기관도 2조 원 가까이 순매수했습니다. 반면 개인은 4조 8,000억 가까이 순매